Voldoende grondwater van goede kwaliteit, om er drinkwater van te maken, is geen vanzelfsprekendheid. Ontwikkelingen in het verbruik, klimaatverandering en bodemgebruik in het landelijke gebied hebben nu en in de toekomst invloed op deze beschikbaarheid. Oplossingen en veranderingen zijn niet van vandaag op morgen gerealiseerd. Daarom werkt WMD met een team van specialisten op programmatische wijze aan deze opgave. Dat vraagt overzicht, kennis en coördinatie in tal van processen die zich vooral provinciaal maar ook landelijk zich afspelen. Help jij als programmamanager schone en voldoende bronnen mee om deze complexe opgave te vervullen?

Je werkt in de sector Strategie & Kwaliteit. Deze sector houdt zich onder andere bezig met de verwachtingen rond het drinkwatergebruik, de winvergunningen, de bescherming van het grondwater, de plannen voor de ontwikkeling van de drinkwaterzuiveringen en het transport- en distributienet en omgevingsmanagement. Je directe collega’s zijn omgevingsmanagers en specialisten, maar je zult ook optrekken met strategisch adviseurs, een programmamanager en een manager public affairs. Samen zorgen we voor de beste kwaliteit drinkwater, voor nu en in de toekomst.

Als programmamanager heb je een totaaloverzicht van de opgaven en processen die spelen op het vlak van waterbeschikbaarheid en waterkwaliteit. Als geen ander ken jij het netwerk binnen de Provincie Drenthe en belangengroepen (natuur en landbouw) om het belang van Drents drinkwater daarin een plek te geven. Jouw kracht is ook om koppelkansen te zien en samen met regionale overheden en belanghebbenden te werken aan een klimaat adaptief watersysteem in Drenthe waarin de drinkwatervoorziening duurzaam is ingepast.

• Het opzetten, sturen en coördineren van het WMD-programma Schone en Voldoende Bronnen;
• Coördinatie van de inzet en de standpunten vanuit WMD in het Drents Programma Landelijk Gebied;
• Coördinatie inzet en standpunten vanuit WMD bij de provincie, waterschappen en gemeenten op de thema’s waterbeschikbaarheid en waterkwaliteit (grondwaterbescherming);
• Het adviseren van directie en het managementteam over strategische ontwikkelingen op het vlak van bronnen en kwaliteit;
• Afstemmen met collega’s als het gaat om regionale, gebiedsgebonden processen en projecten op het vlak van bronnen en waterkwaliteit;
• Samen optrekken met de directie en manager public affairs om WMD ook bestuurlijk een daadkrachtige positie te geven;
• Je volgt (ruimtelijke) provinciale en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar acties voor WMD.

Jij beschikt over een systematische, programmatische aanpak en bent in staat om onderscheid te maken tussen hoofd- en bijzaken. Jij weet hoe WMD haar doel (voldoende en schoon water als bron voor drinkwater) wil bereiken en wat daar voor nodig is. Je beschikt dus over een groot probleemoplossend vermogen, je legt makkelijk verbindingen en je weet voor draagvlak te zorgen, zowel intern als extern. Je kunt visie vormen en concreet maken. Vanzelfsprekend ben je resultaatgericht, daadkrachtig en schuw je een discussie niet. Maar je geeft ook ruimte en luistert goed naar de mensen en hun wensen in jouw speelveld. Je kan dat allemaal niet alleen. Samenwerken is daarom een van je kernkwaliteiten.

• Je beschikt over een afgeronde WO opleiding, het liefst op het vlak van ruimtelijke ordening, milieukunde of hydrologie;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een voor de rol relevante functie;
• Procesmatig werken is op je lijf geschreven;
• Je hebt ervaring met abstracte, complexe en gezichtsbepalende strategische onderwerpen en kunt de relatie leggen tussen deze onderwerpen, mensen, netwerken en organisatieonderdelen;
• Je hebt overtuigingskracht, een stevige persoonlijkheid en je bent communicatief zeer sterk.

Ben je al enthousiast geworden? Naast een uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling en zelfstandigheid bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met:

• Een jaarcontract met daarna bij een wederzijdse klik een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.684 en € 6.509 bij een volledig dienstverband van 40 uur per week. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Bovenop dit bedrag ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaarden budget (FAB) van 22% van het bruto salaris. Hier kun je extra vrije dagen van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen;
• 25 vakantiedagen plus 52 uur voor het optimaliseren van werk-privébalans;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis of op één van onze kantoren flexibel te werken;
• Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget om je breder inzetbaar te maken voor je huidige en toekomstige functies.

Nog steeds enthousiast? Reageer dan snel! Je kunt direct online solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Henk Brink, manager Strategie en Kwaliteit, op telefoonnummer 06 55 76 68 81.