Het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget is ruim 22% van je bruto maandsalaris, inclusief 8,20% vakantiegeld, en ontvang je bovenop je salaris. Jij bepaalt zelf aan welke arbeidsvoorwaarden je het FAB wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren als je maandelijks een extraatje kunt gebruiken of je kunt er extra vrije dagen van kopen.

Je krijgt naast 25 vakantiedagen bij WMD ook 52 uur inzetbaarheidsbudget (op fulltime basis) voor een goede balans tussen werk-privé. Deze uren kun je als verlof opnemen, uit laten betalen, of opsparen voor langer verlof op een ander moment.

We vinden het belangrijk dat je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Naast de gelegenheid om opleidingen te volgen ontvang je daarom je elke 3 jaar een employability budget van € 1.000,00 die je kunt besteden aan:

• testen en scans
• loopbaanadvisering
• coaching

WMD neemt de gezondheid en het welzijn van de medewerkers serieus. Daarom:

• krijg je collectiviteitsvoordeel bij de zorgverzekeringen van VGZ
• ontvang je van WMD een bijdrage aan je sportschoolabonnement
• bouw je pensioen op bij ABP met een ruime bijdrage van WMD

Je krijgt van ons de middelen die je nodig hebt om je werk goed uit te voeren.

• Als monteur rijd je in een goed uitgeruste en ingerichte bus
• In de buitendienst draag je geschikte bedrijfskleding
• Je krijgt een iPhone en laptop

WMD valt onder de cao voor waterbedrijven. Onder deze cao vallen:

• waterbedrijven die drinkwater produceren en leveren
• waterlaboratoria die de kwaliteit van het drinkwater meten
• samenwerkingsverbanden in de drinkwaterwereld