Een organisatie die continu verbetert en zich steeds efficiënter en effectiever organiseert, vraagt om deskundige begeleiding. Als Coach organisatieontwikkeling speel je een cruciale rol in het optimaliseren van werkprocessen en het toepassen van Lean-principes. Met een scherp oog voor procesoptimalisatie en een sterke focus op resultaat draag je bij aan het verminderen van verspilling en het verhogen van waardecreatie binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Als Coach organisatieontwikkeling begeleid je teams (van uitvoering tot directie) bij het implementeren van Lean-methodologieën die aansluiten op de doelen van de organisatie. Je traint en coacht medewerkers in Lean-methodieken zoals Kaizen, 5S en Value Stream Mapping en zorgt ervoor dat deze principes in de dagelijkse praktijk worden toegepast. Daarnaast werk je aan verbeterprojecten en procesoptimalisaties, waarbij je duidelijke doelen en KPI’s opstelt en de voortgang bewaakt. Je hebt een sleutelrol in het stimuleren van een cultuur waarin continu verbeteren centraal staat en fungeert als sparringpartner voor management en directie.

Wat doe je nog meer?

• Ondersteunen van teams bij het definiëren en uitvoeren van verbeterprojecten.
• Integreren van Lean-principes binnen de bestaande compliance-structuur.
• Analyseren van KPI’s en feedback om verbeterinitiatieven te optimaliseren.
• Samenwerken met het management bij het vormgeven en implementeren van een verbeterstrategie, veranderaanpak en het leiderschap.
• Identificeren en aanpakken van obstakels en weerstand tegen verandering.

Wie ben jij?

Een resultaatgerichte professional met een passie voor procesoptimalisatie en continu verbeteren. Je hebt een analytische blik, weet teams te motiveren en verandering in gang te zetten. Met je overtuigingskracht en communicatieve vaardigheden creëer je draagvlak voor verbetertrajecten en neem je collega’s op alle niveaus in de organisatie mee in de verandering.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde, industriële techniek of kwaliteitsmanagement.
• 1 tot 3 jaar ervaring als Lean Coach of in een vergelijkbare functie.
• Certificering in Lean Six Sigma Black Belt.
• Ervaring met het trainen en coachen van medewerkers in Lean-methodieken.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Ervaring met verandermanagement en het omgaan met weerstand binnen organisaties.

Wij bieden

Ben je al enthousiast geworden? Naast een uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling en zelfstandigheid bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met:

• Een jaarcontract met daarna bij een wederzijdse klik een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.682,00 en € 6.499,00 bij een volledig dienstverband van 40 uur per week. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je ervaring;
• Over dit brutosalaris ontvang je ook nog een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 15,49% (incl vakantiegeld). Hier kun je extra vrije dagen van kopen, maar je kunt het ook laten uitbetalen;
• 25 vakantiedagen plus 52 uur voor het optimaliseren van werk-privébalans;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis of op één van onze kantoren flexibel te werken;
• Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget om je breder inzetbaar te maken voor je huidige en toekomstige functies.

Deze vacature staat open tot 2 maart. We ontvangen je reactie graag voor deze tijd. 

Nog steeds enthousiast? Reageer dan snel! Eerst meer weten? Neem dan contact op met Harry Marissen (0592 854 550)

WMD stelt acquisitie niet op prijs. We beschouwen cv’s of profielen die aan ons doorgestuurd worden als publieke informatie. WMD kan niet gehouden worden aan een vergoeding wanneer cv’s of profielen ongevraagd aan ons verstrekt worden.