Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team ICT Advies. Samen met dit team werk je aan de verbetering van de informatievoorziening en implementeer je een gezamenlijke informatiestrategie. Je faciliteert de ICT Informatie Adviseurs bij het uitvoeren van projecten die leiden tot een betere informatievoorziening.
Het team
GiGA is het Shared Service Centre dat de ICT en informatievoorziening verzorgt voor WMD Drinkwater, Waterbedrijf Groningen en dochter werkmaatschappijen. GiGA bestaat uit de teams infrastructuur, applicatiebeheer en advies. Advies is verantwoordelijk voor het organiseren van informatievoorziening voor de proces-informatie-technologie-security (PITS) –combinaties. Hiernaast pakken zij GiGA-brede ICT verantwoordelijkheden op. Denk bijvoorbeeld aan contractmanagement, security, master datamanagement of architectuur.
Wat ga je doen?
Als Teamleider ICT Advies coördineer je de uitvoering en kwaliteit van de werkzaamheden binnen het teamplan, de financiële en operationele planning, en zorg je ervoor dat de afgesproken doelstellingen worden behaald. Je werkt nauw samen met de verschillende bedrijven om de PITS-strategie (Proces-Informatie-Technologie-Security) vorm te geven en implementeert deze in overleg met GiGA. Daarnaast beheer je het portfolio van projecten voor de bedrijven en zorg je ervoor dat de projectdoelstellingen binnen planning en budget worden gerealiseerd.
Hiernaast bestaan je werkzaamheden uit:
- Leiding geven aan- en coachen van de medewerkers binnen jouw team;
- Opbouwen en onderhouden van contacten met relaties binnen en buiten de organisatie;
- Onderhandelen met externe partijen over contracten en gemaakte afspraken;
- Gesprekspartner voor bestuur, management en teamleiders op strategisch en tactisch niveau.
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren en verbindende teamleider die overzicht houdt, koers bepaalt en rust brengt. Je hebt oog voor mensen én voor de inhoud, en weet de samenwerking en samenhang in het team te versterken. Je communiceert helder, stimuleert eigenaarschap en zorgt dat doelen worden behaald. Je werkt resultaatgericht, zonder de relatie uit het oog te verliezen. Dankzij jouw aanpak ontstaat er ruimte om samen te bouwen aan duurzame verbeteringen in de informatievoorziening.
Wat breng je verder mee?
- WO-opleiding (ICT- of bedrijfskundige richting);
- Minimaal 10 jaar werkervaring binnen ICT/informatiemanagement, waarvan 5 jaar als leidinggevende;
- Kennis van informatievoorziening en ervaring met implementaties;
- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden;
- Sterk in planning en coördinatie;
- Resultaatgericht en strategisch inzicht.
Wij bieden
Ben je al enthousiast geworden? Naast een uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling en zelfstandigheid bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met:
- Een jaarcontract met daarna bij een wederzijdse klik een vast dienstverband;
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.921,00 en € 6.839 bij een volledig dienstverband van 40 uur per week. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Bovenop dit bedrag ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaarden budget (FAB) van 22% van het bruto salaris. Hier kun je extra vrije dagen van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen;
- 25 vakantiedagen plus 52 uur voor het optimaliseren van werk-privébalans;
- De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis of op één van onze kantoren flexibel te werken;
- Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget om je breder inzetbaar te maken voor je huidige en toekomstige functies.
De sluitingsdatum van deze vacature is 23 september. Graag ontvangen we je reactie voor deze tijd. Een motivatiebrief is niet verplicht, maar wordt wel op prijs gesteld.
Informatie en sollicitatie
Informatie en sollicitatie
Nog steeds enthousiast? Reageer dan snel! Eerst meer weten? Neem dan contact op met Elise van der Horst, corporate recruiter (0592 854 550)
WMD stelt acquisitie niet op prijs. We beschouwen cv’s of profielen die aan ons doorgestuurd worden als publieke informatie. WMD kan niet gehouden worden aan een vergoeding wanneer cv’s of profielen ongevraagd aan ons verstrekt worden.