Door grondwater op te pompen, te zuiveren en het leidingnet in te pompen, zorg je er samen met je collega’s van Bedrijfsvoering Productie voor dat er bij alle Drenten drinkwater van onberispelijke kwaliteit uit de kraan komt. Een verantwoordelijke taak waar mooi werk achter zit. 

Team Bedrijfsvoering Productie is verantwoordelijk voor het bedienen en bewaken van de productiefaciliteiten en draagt zorg voor de levering van drinkwater van onberispelijke kwaliteit. Het team bestaat uit 16 professionals die zich dagelijks inzetten voor de zuivering van het Drentse drinkwater. WMD is flink bezig met het investeren in nieuwe productielocaties en het steeds verder optimaliseren van de drinkwaterkwaliteit. Deze investeringen zorgen ervoor dat er steeds meer wordt gevraagd van het huidige team en daarom zijn we op zoek naar versterking. 

Alex Hozee, teamleider Bedrijfsvoering: ‘We zijn op zoek naar een techneut in hart en nieren. Je werkt door de hele provincie Drenthe op de meest mooie plekjes. Je wordt onderdeel van een team collega’s die erg gedreven zijn en geen uitdaging uit de weg gaan. Eigenlijk is het gewoon fantastisch werk!’ 

De functie luidt technisch specialist bedrijfsvoering, maar binnen WMD noemen we je ‘machinist’. Dit is van oudsher de titel die collega’s van bedrijfsvoering bij ons hebben en daar zijn we nog steeds trots op. Maar wat ga je nu doen? Als machinist ben je dagelijks bezig met techniek in de breedste zin van het woord. Het bewaken en analyseren van het productieproces, het signaleren van (ver)storingen en het oplossen ervan, uitvoeren van eerstelijnsonderhoud, ondersteunen bij groot onderhoud, adviseren bij nieuwbouwprojecten en deelnemen aan de uitvoering van projecten. Eigenlijk omvat de functie alle aspecten die je als techneut terug wilt zien in je werk. In het werk kom je technieken tegen uit de jaren ‘70, maar ook de laatste technologische ontwikkelingen. Naast een inhoudelijk uitdagende functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheden om je werkzaamheden uit te voeren.  

Meer weten over deze functie en het werk? Lees dan het verhaal van jouw toekomstige collega

Je hebt: 

• minimaal 5 jaar relevante werkervaring als bijvoorbeeld allround monteur of operator en daarmee kennis en ervaring van procesautomatisering en het werken binnen een (drinkwater)productiebedrijf 
• een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4 (bijvoorbeeld werktuigbouw, elektrotechniek of AOT) aangevuld met vaktechnische opleiding of cursussen. 
• een brede technische achtergrond en interesse 
• multidisciplinaire kennis en ervaring binnen werktuigbouw, elektro en instrumentatie 
• kennis van en ervaring met procesautomatisering 
• een basisopleiding drinkwater of bent bereid deze te behalen 
• een rijbewijs BE 
• een VCA diploma 
• een servicegerichte houding, beschikt over goede sociale vaardigheden en je kunt jouw boodschap helder overbrengen naar je collega’s. Ook onder druk blijf je effectief presteren.  

Verder vinden we het belangrijk dat je van nature bereid bent om mee te gaan in ontwikkelingen of deze te initiëren. Je vindt het leuk om de ingeslagen richting van het team verder te ontwikkelen door jouw kennis en ervaring in te zetten. Dit doe je ook door bij te blijven in de ontwikkelingen door het volgen van cursussen of trainingen. 

Ben je al enthousiast geworden? Naast een uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling en zelfstandigheid bieden we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met: 

• een bruto maandsalaris tussen € 2.969,00 en € 3.876,00 op basis van 40 uur  
• 22% flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. Hier kun je extra vrije dagen van kopen, maar je kan het ook laten uitbetalen. 
• op fulltime basis 25 vakantiedagen plus 52 uur voor het optimaliseren van werk-privébalans 
• ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelbudget om je breder inzetbaar te maken voor je huidige en toekomstige functies. 

Ben je enthousiast? Reageer dan snel! Liever eerst meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Alex Hozee, teamleider Bedrijfsvoering, via telefoonnummer 06 25 63 33 05.